Главная → Блог → Списание спецодежды и СИЗ: порядок, акт и сроки носки
Материал подготовили специалисты ЦУТО — лицензированный переработчик отходов (лицензия № Л020-00113-27/00113705, реестр Росприроднадзора) · Эксперт: Маслов К. Е., коммерческий директор ЦУТО, опыт 11 лет · Опубликовано
Спецодежду и СИЗ списывают по акту комиссии, когда истёк нормативный срок эксплуатации или вещь утратила целостность и защитные свойства. Срок считают со дня фактической выдачи по личной карточке (пп. 56–57 Правил, приказ Минтруда № 766н), порядок списания определяет работодатель (п. 74). После списания вещи становятся отходами, чаще всего IV класса.
Статья
Спецодежду и СИЗ списывают по акту комиссии, а порядок списания работодатель устанавливает сам: Правила обеспечения работников СИЗ оставляют это за ним. Ниже — когда списание оправдано, как считать срок носки, какой документ составить коммерческой и бюджетной организации и что делать с вещами после списания. Общий порядок списания имущества разобран на странице о списании основных средств, поэтому здесь — только то, что относится к спецодежде и СИЗ.
Правила обеспечения работников СИЗ утверждены приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н (текст на КонсультантПлюс). Приказ действует с 1 сентября 2023 года до 1 сентября 2029 года (п. 3 приказа). Правила различают несколько ситуаций, и от них зависят формулировки в акте.
| Ситуация | Что отразить в акте | Пункт Правил |
|---|---|---|
| Истёк нормативный срок эксплуатации или срок годности | Дату фактической выдачи по личной карточке, срок по Нормам, вывод об истечении срока | пп. 56, 57, 71 |
| Вещь утратила целостность или защитные свойства, испорчена до конца срока | Характер повреждения, результаты осмотра, решение комиссии | пп. 73, 74 |
| СИЗ утрачены или пропали из мест хранения | Обстоятельства утраты, результаты проверки | пп. 73, 74 |
| СИЗ приняло на себя опасное воздействие (каска, СИЗ от падения с высоты, комплект СИЗ от электрической дуги) | Факт воздействия и немедленный вывод из эксплуатации | п. 76 |
| Работник уволился и вернул СИЗ | Состояние вещей; решение, переводить ли их в дежурные | пп. 12, 75 |
Работник обязан вернуть СИЗ по истечении срока, при утрате целостности до конца срока и при увольнении (п. 12 Правил), а работодатель организует учёт и контроль за возвратом (п. 10). Как правило, вещь сначала возвращают, и только потом комиссия решает её судьбу; случаи утраты оформляют отдельно.
Бесплатная выдача СИЗ закреплена в ст. 221 Трудового кодекса РФ (ТК РФ на КонсультантПлюс). Правила обеспечения и единые типовые нормы выдачи установлены двумя приказами Минтруда: № 766н и № 767н от 29.10.2021 (приказ № 767н на КонсультантПлюс; срок действия этого приказа тоже ограничен 1 сентября 2029 года). На основании типовых норм работодатель утверждает собственные Нормы бесплатной выдачи локальным актом (п. 10 Правил).
Для списания важны два пункта Правил:
Поэтому срок носки считают не от даты закупки и не от даты приказа, а от записи в карточке. Сроки для конкретной профессии берите в приложениях к приказу № 767н и в своих Нормах: единой цифры «спецодежда служит год» не существует. Контроль за своевременной заменой по истечении срока лежит на работодателе (п. 72).
Списание СИЗ, утративших целостность или защитные свойства, испорченных, утраченных или пропавших до конца срока, производится в порядке, установленном работодателем (п. 74 Правил). Работодатель, кроме субъектов малого предпринимательства, обязан разработать локальный акт о порядке обеспечения работников СИЗ (п. 77), и в нём должны быть вывод СИЗ из эксплуатации и их утилизация (п. 78). Если такого раздела нет, допишите его: акту списания будет на что опереться. Нужна ли для списания экспертиза, разобрано на странице о самостоятельном списании.
Коммерческие организации. Обязательной унифицированной формы акта списания спецодежды нет: формы первичных учётных документов определяет руководитель по представлению должностного лица, которое ведёт бухгалтерский учёт (ч. 4 ст. 9 закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте», ст. 9 на КонсультантПлюс). Обязательные реквизиты перечислены в ч. 2 той же статьи. Практически в акт включают:
Бюджетные учреждения применяют унифицированные формы из приказа Минфина России от 15.04.2021 № 61н (приказ № 61н на КонсультантПлюс). В перечне форм (приложение № 1 к приказу) для нашей темы нужны четыре:
Противогазы, самоспасатели и другие СИЗ с отдельным сроком годности списывают по тем же Правилам, но это отдельная тема, и здесь мы её не разбираем.
Вещи, которые организация удаляет после списания, — отходы производства и потребления (определение в ст. 1 закона от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления», ст. 1 на КонсультантПлюс). По степени негативного воздействия отходы делят на пять классов (ст. 4.1 того же закона). Незагрязнённая спецодежда в каталоге ФККО относится к IV классу, например:
Спецодежда, загрязнённая нефтепродуктами в большей концентрации, относится к III классу. Как определить код и класс, описано на странице о классе опасности и коде ФККО.
Что из этого следует для организации:
Мы принимаем списанные спецодежду и перчатки организаций и ИП — подробности на странице утилизации СИЗ. Заберём вещи с вашей площадки и выдадим Акт утилизации, который подтверждает передачу вещей (списание оформляет акт вашей комиссии). У нас лицензия Росприроднадзора № Л020-00113-27/00113705 на сбор, транспортирование, обработку и обезвреживание отходов III–IV классов опасности (запись в реестре). По кодам спецодежды в лицензии указаны сбор, транспортирование и обезвреживание. Если вещи загрязнены маслами, красками или химическими веществами, назовите при заявке, чем именно: от этого зависят код и оформление.
Порядок работы такой:
Работник возвращает вещь (пп. 12, 71 Правил, утверждённых приказом Минтруда № 766н), срок подтверждают по личной карточке учёта выдачи (пп. 25, 56), комиссия составляет акт. Форму акта коммерческая организация утверждает сама (ч. 4 ст. 9 закона № 402-ФЗ), бюджетное учреждение применяет формы приказа Минфина № 61н. Вывод из эксплуатации и утилизацию прописывают в порядке обеспечения СИЗ (п. 78 Правил).
Да, если СИЗ утратили целостность или защитные свойства, испорчены, утрачены или пропали из мест хранения: работодатель обеспечивает замену (п. 73 Правил), а списание проводится в порядке, который он установил (п. 74). СИЗ, принявшее на себя опасное воздействие, например каска или СИЗ от падения с высоты, выводят из эксплуатации незамедлительно (п. 76).
По приказу Минфина от 15.04.2021 № 61н: если спецодежда учтена как материальные запасы — форма 0510460 «Акт о списании материальных запасов»; если как основное средство — форма 0510454 вместе с решением по форме 0510440. Для оформления утилизации в перечне форм есть акт 0510435.
Только если СИЗ вернули до истечения срока, они сохранили целостность и защитные свойства и прошли уход: тогда работодатель вправе перевести их в дежурные СИЗ (п. 75 Правил). Это не распространяется на белье, специальную обувь, головные уборы и средства защиты рук.
Списанные вещи, которые организация удаляет, — отходы (ст. 1 закона № 89-ФЗ); незагрязнённая спецодежда по ФККО относится к IV классу. Накапливать отходы до передачи можно не более одиннадцати месяцев (ст. 1 закона № 89-ФЗ), передавать — исполнителю с лицензией (п. 1 ст. 9) и вести их учёт (п. 1 ст. 19).
За несоблюдение экологических требований при сборе, накоплении, транспортировании, обработке, утилизации или обезвреживании отходов юридическому лицу грозит штраф от 100 до 250 тыс. ₽ или приостановление деятельности до 90 суток (ч. 1 ст. 8.2 КоАП РФ).
Один шаг до решённого вопроса
Перезвоним в течение 1 часа в рабочее время.
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Не знаете, что и как списывать? Оставьте телефон — специалист разберёт ваш случай бесплатно.